SZKOLENIA BALANS

Naszą ofertę kierujemy do różnych grup odbiorców. Każdy kolejny projekt i program przygotowany w naszej firmie poprzedzony jest bardzo szczegółową analizą potrzeb potencjalnego klienta i dostosowany do możliwości jego odbiorców. Przygotowaliśmy programy, które spotkały się z pozytywnym odbiorem zarówno uczestników jak i zleceniodawców, potwierdzonym licznymi listami referencyjnymi.
Przygotowujemy programy, zgodnie z potrzebami i oczekiwaniami naszych klientów, w myśl zasady ”Powiedz nam czego oczekujesz, my to zrobimy!”
Oferta
Naszą specjalnością są szkolenia wyjazdowe, łączące w sobie elementy rekreacji i wypoczynku z częścią edukacyjną, realizowane poza miejscem zamieszkania i pracy ich uczestników. W przypadku szkoleń aktywizujących i motywacyjnych, pozwalają one oderwać uczestników od codziennych problemów i skoncentrować się na pracy nad sobą. Usługę tą realizujemy w hotelach i ośrodkach współpracujących z nami (nad morzem, w górach, nad jeziorami ) lub wskazanych przez zamawiającego. Przyjmujemy na siebie w takim przypadku wszystkie obowiązki organizacyjne.
Podejmujemy się również realizacji projektów jako podwykonawcy z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi, przyjmując na siebie w takich przypadkach obowiązek merytorycznego przygotowania i koordynowania projektu.

Treningi interpersonalne- turnusy umożliwiające zagłębienie się we własne wnętrze, pomagające lepiej zrozumieć siebie i polepszające komunikacje z otoczeniem.

Programy są dopasowane do specyfiki grup, do każdego szkolenia i grupy podchodzimy indywidualnie. Preferowana liczba osób w grupie 10-12 osób ale realizowaliśmy już szkolenia dla 50 osób i więcej. Posiadamy wiele referencji.

Szkolenia mogą odbywać się w dowolnym miejscu, w zależności od preferencji grup czy zamawiającego. Mamy sporą bazę współpracujących z nami hoteli, ośrodków konferencyjnych a nawet gospodarstwa agroturystyczne gdyż uważamy, że najlepsze szkolenia odbywają się tam gdzie można obcować z naturą.

To już robiliśmy:

  • Radzenie sobie ze stresem w pracy- profilaktyka wypalenia zawodowego
  • Mobbing- zapobieganie
  • Stres w zawodach szczególnie narażonych na wypalenie zawodowe- policjanci, strażacy, ratownicy medyczni- w koncepcji resilience
  • Relaksacja metodą zapobiegania wyczerpania fizycznego i psychicznego
  • Trening interpersonalny
  • Trening asertywności
  • Komunikacja w zespole i budowanie zespołu
  • Trening Kompetencji społecznych
  • Obsługa klienta z uwzględnieniem klienta trudnego
  • Zarządzenie czasem
  • Praca z rodziną w kryzysie– dla pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej
  • Samobójstwa- rozpoznawanie symptomów, zapobieganie
  • Depresja jak sobie z nią radzić
  • Praca z osobą z starszą dla pracowników DPS sów
  • Trening kompetencji społecznych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznych
  • Przemoc w rodzinie– rozpoznawanie symptomów zewnętrznych, przeciwdziałanie, interwencja i terapia
  • Profilaktyka uzależnień– dla nauczycieli, pracowników placówek opiekuńczo wychowawczych i rodzin zastępczych
  • Warsztaty psychologiczno– wychowawcze dla osób pełniących funkcję rodziny zastępczej i pracujących w placówkach opiekuńczo – wychowawczych
  • Obozy integracji społecznej dla osób niepełnosprawnych intelektualnie (na co dzień uczestników WTZ i ds.), oraz ich opiekunów prawnych, mające na celu przygotowanie do samodzielnego życia
  • Treningi aktywizująco- motywujące dla osób poszukujących pracy i, lub zagrożonych wykluczeniem społecznym
  • Doradztwo zawodowe, grupowe i indywidualne, przygotowywanie IPD (indywidualnych planów działania) w tym dla osób zagrożonych utratą pracy i uczniów ostatnich klas liceum i gimnazjum
  • Usamodzielnienia wychowanków rodzin zastępczych i placówek opiekuńczo wychowawczych, praktyczne przygotowanie osobistego planu usamodzielnienia
  • Zarządzanie budżetem domowym